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獵頭輔助企業招聘能給企業帶來什么?

來源:高邦獵頭

人才需求增加,企業的招聘難題就更加嚴峻了,光憑HR的招聘效率已經無法跟上企業發展速度,且在招聘過程中難免產生了一些“小意外”。基于此,許多上規模的大企業選擇了與獵頭公司合作。獵頭輔助企業招聘能給企業帶來什么?

獵頭輔助企業招聘能給企業帶來什么?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

人才質量高

所謂“三百六十行,行行出狀元”,在招聘這一行獵頭公司便是當之無愧的翹楚。獵頭公司有屬于自己的龐大的數據庫,里面收納了海量的人才資料。在接受企業委托后,獵頭公司會檢索數據庫儲備匹配最合適的人才,而后電話面試、邀請候選人到公司面試、初步背景調查,而后再將候選人簡歷送往甲方公司。所以說,僅從人才質量有保障這方面而言,大部分企業就非常愿意通過獵頭公司招聘。

招聘效率高

鍵崗位人員離職帶來的損失難以估量,如何快速招到合適的人才保證項目的正常運行?找獵頭公司。憑借其強大的人才池儲備與人脈資源,獵頭公司具備及時為企業提供高級人才的實力、相對而言更有效率,有效防止項目停滯對企業造成重大損失。

及時掌握行業信息

獵頭公司輾轉于無數企業間,對各行業的發展動向極其了解。在咨詢獵頭公司后,企業便可參考同行業標準,擬定更加具有誘惑力的招聘要求等,率先吸引更多的高級人才為企業建設添磚加瓦。

 

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