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深圳獵頭公司:與領導交流工作時,用好這四個說話技巧

來源:高邦獵頭

隨著自己工作經驗的提升,我們往往都會發現,很多能夠在職場里面順風順水的人,他的能力不一定是最強的,但是他的為人處世,一定是讓大家都感覺十分舒適的,這也就是我們每個人都很羨慕的高情商人群,他們會懂得與領導交流掌握這四個技巧,來給領導留個好的印象,深圳獵頭跟大家一起來了解。

深圳獵頭公司:與領導交流工作時,用好這四個說話技巧-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

技巧一:靠譜

誰不希望和一個靠譜的人來往呢?所以我們平時對人做事,首先要學會靠譜,說過的話要做到,答應的事要第一時間解決,然后在工作中也要多發表可行性的意見,在恰當的時間,向領導表達出自己對于工作的見解,這樣就可以讓領導感覺到,你對于工作的負責,當然了語言表達本身就是一門需要多加學習的學科,如果你還沒有完全掌握,那就應該掌握多做事少說話的原則,記住話不再多,在精。

技巧二:別說廢話,也不要隨意插話

首先,我們工作的時間有限,而且公司安排下來的很多任務,都非常的重要,所以我們平時在和領導溝通的時候,千萬不要說廢話,你要學會針對自己的工作,簡明扼要的表達出自己的想法和訴求,而不是顛三倒四的亂說,這樣會讓領導懷疑你的工作能力。其次,隨意打斷或者插入別人的談話,是一件非常不禮貌的行為,所以在領導說話的時候,無論你有什么樣的意見或者問題,都一定要等對方發表結束之后再說出來,不然會讓對方覺得你不尊重他。

技巧三:職場上的三個好習慣要堅持

1.好記性不如爛筆頭

在會議中一定要養成會議記錄的習慣,這樣我們才可以避免忘記一些重要的事情,從而導致工作失誤。

2.抓住事情的重點

我也承認,領導的長篇大論容易讓人疲憊,但是你需要學會抓住領導講話的重點,往往都會在他發言的開始和結尾,只要能夠抓住重點,那么你的工作基本上不會出現大錯。

3.和領導要有眼神接觸

眼睛是心靈的窗戶,所以我們在跟領導交流的時候,盡可能的讓自己與領導有眼神的交流,不要去躲避對方的目光,這樣做除了不禮貌之外,還會讓你整個人顯得不自信。

技巧四:不要與領導發生沖突

不能得罪領導,大家一定要時刻謹記,所以在工作中千萬不要和領導之間發生沖突,尤其是在有很多人的場合,因為你如果讓領導下不來臺了,那么領導肯定會對你懷恨在心,不管怎么樣,對于你以后的發展都是十分不利的。

在工作中,我們不能僅憑著一腔熱忱埋頭苦干,也要多學會和領導的溝通技巧,這樣你也才能發揮自己的最大價值。

 

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